Политика отношений в компании

У большинства компаний нет такого раздела в уставах. Но некоторые его имеют. Вам вряд ли захочется возбуждать подозрение звонками боссу или кадровикам с вопросом: «Какова политика нашей компании относительно отношений между сотрудниками?» Но если в вашей компании она есть, то скорее всего, она прописана в уставе.

В некоторых компаниях принято, что боссу или руководителю отдела нельзя встречаться с подчиненным, или что они не могут работать вместе. В некоторых компаниях сотрудникам не запрещается встречаться, но в случае чьей-либо свадьбы с иным партнером, одному из этих сотрудников придется перейти в другой отдел или искать работу где-либо еще.

Если вы не понимаете, почему компанию волнуют сексуальные отношения среди сотрудников, прочтите следующее:

Неадекватное поведение на рабочем месте. В компании никому не нужно, чтобы кто-то обжимался возле копира, или чтобы они обменивались язвительными колкостями, когда отношения дают трещину. Никому не нужно, чтобы на рабочем месте происходили вещи, которые могут разозлить или заставить других ощущать определенный дискомфорт.

Иски о сексуальных домогательствах. Хотя такие иски – редкость, юристы сходят с ума, если босс или начальник отдела встречается с подчиненным. Что если пара разойдется, и работнику откажут в продвижении по службе? Это можно расценить как месть. Также может иметь место разница в полномочиях. Что если работнику кажется, что он обязан принимать ухаживания от стоящих выше по службе или кого-то еще? Вот почему в таких случаях будет мудрым поступком – одному из партнеров перейти в другой отдел.

Особое обращение. Допустим, менеджер среднего звена Остин встречается с исполнительным вице-президентом компании Бренди. Есть еще Сторми – еще один менеджер среднего звена, и она знает, что Бренди и Остин встречаются. Итак, что случится, когда Остин, работающая невероятно усердно и заслуживающая повышения, получает продвижение по службе, которого была, как ей казалось, достойна Сторми? Сторми может растрепать всем, что Остин удостаивается особого обращения из-за ее отношений с Бренди. Даже если продвижение было осуществлено не по этим причинам, внешнее впечатление может сильно повлиять на рабочий климат.

Содержание Недостатки половых отношений с коллегой Политика отношений в компании Рабочее окружение компании Отношения на рабочем месте против случайного секса Все, что происходит дома, остается дома Публичные проявления любви? Да никогда в жизни! Когда предать отношения огласке Внебрачные отношения на работе Расставание Веское слово начальника отдела кадров

Похожие книги из библиотеки

Все, что будущая мама хочет знать, но не знает, у кого спросить
Все, что будущая мама хочет знать, но не знает, у кого спросить
 83.6 K
 3

Все, что будущая мама хочет знать, но не знает, у кого спросить
Любую будущую маму волнуют тысячи самых разных вопросов. Как растет мой малыш? Как быть красивой все девять месяцев? Что можно, а что нельзя делать во время беременности? Как выбрать роддом? Что есть с пользой и удовольствием? В каких случаях обращаться к врачу? И многое, очень многое другое… Самые полные ответы на эти и другие вопросы вы можете найти в этой книге! Хорошей вам беременности и легких родов! Под редакцией руководителя родильного отделения НИИ акушерства и гинекологии им. Д. О. Отта Российской Академии медицинских наук Е. В. Мозговой.
[Не]правда о нашем теле. Заблуждения, в которые мы верим
[Не]правда о нашем теле. Заблуждения, в которые мы верим
 12.3 K
 3

[Не]правда о нашем теле. Заблуждения, в которые мы верим
Знать правду весьма полезно, особенно о своей жизни и своем здоровье. Это экономит силы, время и деньги, которых можно лишиться, гоняясь за химерами. Мифы о здоровье окружают нас везде, и их своевременное развенчание — залог полноценной жизни! В этой книге Андрей Сазонов собрал тридцать распространенных медицинских мифов, ложных утверждений, о который все не только слышали, но и успешно претворяли в жизнь. Какие продукты сжигают жиры, и есть ли смысл в перекусах? Вода обычная и минеральная — нужно ли нам выпивать 8 стаканов ежедневно? Седина от стресса и аллергия от тополиного пуха — где правда? Каждый развенчанный миф — шаг к осознанию того, как действительно нужно следить за своим здоровьем. Давайте жить качественно! Лечится тем, что помогает, покупать то, что нужно, делать то, что идет нам на пользу. Ударим по мифам научным подходом!
Как правильно питаться современному человеку
Как правильно питаться современному человеку
 23 K
 3

Как правильно питаться современному человеку
Главная мысль этой книги выражена крылатой фразой «Мы то, что мы едим». «Как правильно питаться современному человеку» — это книга, которая в корне изменит Ваши представления о полноценной здоровой жизни и поможет получить прекрасную физическую форму и самочувствие, о которых Вы давно мечтали. Книга написана простым и понятным языком, и в этом большая заслуга ее автора Анатолия Будниченко — известного популяризатора знаний о здоровом питании. Книга содержит информацию о потребностях организма и вооружает читателя простыми рекомендациями о том, как построить свою персональную систему питания. Книга, несомненно, станет незаменимой для любого современного человека, который устал «мучить» себя сомнительными диетами и ограничениями, приоритетом которого являются здоровый образ жизни и осознанное отношение к своему телу.
Лгуны или фантазеры. Правда о детской лжи
Лгуны или фантазеры. Правда о детской лжи
 20.4 K
 3

Лгуны или фантазеры. Правда о детской лжи
Дети врут часто и в разных ситуациях, иногда это просто фантазии, которые взрослые принимают за ложь, иногда это попытка похвастаться или приписать себе чужие заслуги, иногда это ложь от страха или «ложь во благо». Пол Экаман, известнейший в мире специалист в области лжи, рассказывает родителям, почему и в каком возрасте дети начинают лгать, как меняется их ложь по мере взросления, и как ребенок учится обращаться со своей ложью, обходя совесть. Доктор Экман учит родителей, как поощрять в детях честность и правдивость, чтобы у них не возникало желания или выгоды врать.
Терапия поведением
Терапия поведением
 46.9 K
 3

Терапия поведением
Новое издание «Терапии поведением» не просто «исправленное и дополненное», книга фактически написана заново, а ее объем вырос вдвое. Это последовательное изложение уникального авторского метода терапии расстройств личности и поведения. Адресованная специалистам (врачам, психотерапевтам, психологам, социальным работникам), книга содержит как теоретические основы психогенеза неврозов, психосоматических нарушений и личностных конфликтов, так и непосредственный опыт работы врача-психотерапевта и психиатра с пациентами, опыт исцеления, основанный на пристальном внимании автора « к субъективному в себе и в других». Широкому кругу читателей книга предоставляет не только возможность знакомства с психотерапевтической «доктриной» автора, где нравственный, личностный выбор и смысл - не абстрактные категории, а необходимые условия здорового и счастливого бытия отдельного человека и его окружения, но и возможность найти способы и пути практического решения своих личностных проблем.
Мифы о болезнях. Почему мы болеем?
Мифы о болезнях. Почему мы болеем?
 13.2 K
 3

Мифы о болезнях. Почему мы болеем?
В XXI веке человечество вынуждено не только приспосабливаться к стремительному развитию инновационных технологий, но и адаптироваться к новым заболеваниям, о которых раньше никто не слышал. Но насколько опасны эти заболевания? Где находится грань между серьезным недугом и стремлением врача назначить пациенту дорогое, но избыточное лечение? Могут ли современные медицинские манипуляции и высокотехнологичные хирургические операции вернуть пациенту утерянное здоровье? В этой книге популярный телеведущий Игорь Прокопенко проводит журналистское расследование причин, почему с появлением инновационных лекарств и высокотехнологичной медицинской помощи люди стали больше болеть, а знаменитый врач-кинезитерапевт, доктор медицинских наук, профессор С.М. Бубновский дает рекомендации тем, кто не хочет стать жертвой избыточного лечения, и подробно объясняет, как избавиться от болезни без лекарств и как восстановить здоровье, если без медицинского вмешательства обойтись невозможно.
ТОПы, советы, лайфхаки и мотивашки без навязывания! Один пост в день и максимум пользы.

У НАС ПОЯВИЛСЯ ТГ-КАНАЛ!

ТОПы, советы, лайфхаки и мотивашки без навязывания! Один пост в день и максимум пользы.
Подписываемся, читаем, улучшаемся – Медицинский справочник в Telegram