Миф 6. Характер

«Поэтому, как ни парадоксально и, возможно, неприятно это не звучит, у свободной счастливой творческой личности характера нет. Есть лишь постоянная готовность реагировать на обстоятельства… Человек с характером – это не более чем собрание устаревших решений, мнений и установок. Он как советская энциклопедия. Она чудесна, но ни описания айфона, ни классификаций мобильных приложений, ни других неотъемлемых предметов нынешней жизни в канонической книге вы не найдете. Только старые знания, многие из которых требует обновлений, не то они сломают спину человеку, тащащему на спине рюкзак прошлого».

Ольга Соломатина

Человек не может измениться – это у него характер такой. Характера не существует, есть то, что человек может себе позволить, а есть то, что нет. И это зависит исключительно от условий среды, в которой он находится. Например, если муж постоянно кричит на жену, это не значит, что он будет кричать на начальника. Почему так? Начальник уволит с работы, а жена ничего не сделает. Вот тебе и характер. То, что среда оказывает огромное влияние на человека и его характер, подтверждает книга известного американского психолога «Эффект Люцифера» Филиппа Зимбардо. Также ученый доказал, что характер человека меняется за считанные секунды.

Человеческая психика обладает немыслимой пластичностью. Почему начальник, который кричит на подчиненных, становится «белым и пушистым» перед своим боссом? Что это за изменения в поведении? Характер – это то, что характеризует отношение человека к самому себе, к другим людям, миру, труду. И если человек меняет отношение к чему-либо, меняется и его характер.

При желании характер меняется очень быстро. Никаких проблем с этим нет. По сути, характер – это набор поведенческих привычек. А что такое привычка? Привычка – это всего лишь неосознанный навык.

В НЛП и при коучинге есть четыре стадии обучения чему-либо.

Первая стадия – неосознанное незнание – вы вообще не догадываетесь, что что-то существует. Например, вы не знали, что такое характер и что твое поведение может им руководствоваться.

Вторая стадия – осознанное незнание – вы знаете, что есть характер и что его можно переделать, но пока мало понимаете как.

Третья стадия – осознанное знание – вы понимаете, что такое характер, и осознанно меняете свои убеждения и представления о себе, о мире, о других людях и труде.

Четвертая стадия – это неосознанное знание – вы уже внедрили что-то в свое бессознательное, оно работает на автомате, со временем, уже не думая и на напрягаясь, делаете так, потому что к этому привыкли.

Если есть какие-то привычки, то нужно переходить в стадию осознанности. Начинать себя контролировать, менять свое поведение и убеждения в соответствии с тем, что нужно вам.

Когда мы оправдываем себя с помощью своего характера, это очень глупо. Ведь характер – это то, что зависит от тебя и тобой руководимо.

Похожие книги из библиотеки