Когда предать отношения огласке
Никогда не недооценивайте силу непорядочности сотрудников. Когда людям на работе становится скучно, лучший способ скоротать время – аморальные сплетни. Это значит, что секретность – ваш лучший друг.
Чем дольше ваши отношения находятся в тайне, тем лучше. Когда вы идете на первое свидание, старайтесь не постить фотографий, где вы вместе, на вашу страницу в Facebook. И постарайтесь не писать «Бен из отдела ценных бумаг позвал меня на свидание!» Сначала дайте вашим отношениям развиться, прежде чем рассказывать о них коллегам.
Это может показаться перебором, но попробуйте создать список сотрудников, которых больше всего заденет то, что ваша пара получает оргазмы совместно. Это поможет вам выработать более эффективную стратегию контроля над вещами, когда ваш статус отношений станет известен.
Когда вы будете готовы проболтаться, подумайте, кому вы собираетесь это сказать? Сначала сказать начальству? Если у вас разные начальники, вам стоит рассказать им это в один день, чтобы они получили эту информацию прямиком от вас. Если у вас один начальник, нужно ли вам обоим сделать заявление?
Если ваш коллега начнет обижаться, что вы не рассказали о связи с другим коллегой, как вы будете с этим справляться? Возможно, поможет объяснение – вы хотели сначала удостовериться, что отношения серьезные, и этот коллега – первый, кому вы рассказали.
Это в любом случае не лучшая идея. Держите все подробности ваших отношений, включая расставание, подальше от сотрудников
Не удивляйтесь, если все уже в курсе вашего секрета. Успокойтесь, большинство оценит ваши попытки относиться к вашей «парности» на работе, как к профессионалу. Но соблюдение тайны даст вашим коллегам меньше возможностей говорить гадости за вашей спиной.
