Глоссарий
Автоматичность (Automaticity) – способность инициированного поведения или когнитивного процесса происходить без дальнейшего сознательного управления с нашей стороны.
Авторитаризм (Authoritarianism) – склонность подчиняться тем, у кого больше власти, и критиковать тех, у кого ее меньше.
Агрессия (Aggression) – поведение, состоящее в намеренном причинении вреда другому.
Адаптация (Adaptation) – процесс приобретения характеристик, позволяющих выживать и размножаться в конкретной среде.
Альтруист (Altruist) – человек, ориентированный на получение выгоды для группы, даже если это означает, что он должен принести личную жертву.
Анализ временных рядов (Time-series analysis) – это метод, заключающийся в выявлении связей во времени между двумя или большим числом повторяющихся событий с целью выяснить, повторяется ли история.
Андрогинный (Androgynous) – демонстрирующий в поведении сочетание маскулинных и фемининных черт.
Архивный метод (Archival method) – изучение систематизированных данных (таких, как брачные свидетельства или протоколы задержания преступников), которые ранее собирались для других целей.
Ассертивность (Assertiveness) – поведение, имеющее целью продемонстрировать доминирование или уверенность в своих силах.
Аффорданс (Affordance) – возможность или угроза, предоставляемая ситуацией.
Близость (Intimacy) – фактор в шкалах любви, объединяющий вопросы для выявления ощущения тесных уз между людьми.
Валидность (Validity) – степень, в которой тест измеряет то, для измерения чего он предназначен.
Взаимная помощь (Reciprocal aid) – помощь за ранее оказанную помощь.
Включенное наблюдение (Participant observation) – исследовательский подход, при котором исследователь внедряется в группу, организацию и т. д., чтобы изнутри наблюдать за событиями.
Власть эксперта (Expert power) – способность оказывать влияние, основанная на предполагаемой мудрости или знаниях.
Внедрение мыслей («прививка») – метод повышения устойчивости людей к сильному аргументу путем предварительного предъявления его слабого, легко опровергаемого варианта.
Внешняя валидность (External validity) – оценка того, в какой степени результаты эксперимента могут быть распространены на другие условия.
Внимание (Attention) – процесс сознательного сосредоточивания на различных аспектах нашего внешнего окружения или нас самих.
Внутренняя валидность (Internal validity) – оценка того, насколько эксперимент позволяет делать обоснованные выводы о причине и следствии.
Воспринимаемая однородность аутгруппы (Perceived outgroup homogeneity) – феномен, который заключается в нашей склонности переоценивать степень внутригруппового сходства.
Восходящее социальное сравнение (Upward social comparison) – процесс сравнения себя с теми, кто более благополучен, чем мы.
Гипотеза (Hypothesis) – прогноз исследователя до того, что он обнаружит.
Гипотеза «фрустрация–агрессия» (первоначальная) (Frustration-aggression hypothesis (original)) – теоретическое положение, согласно которому агрессия является автоматической реакцией на любое блокирование поведения, направленного на достижение цели.
Гипотеза «фрустрация–агрессия» (пересмотренная) (Frustration-aggression hypothesis (reformulated)) – теоретическое положение, согласно которому неприятная стимуляция будет приводить к эмоциональной агрессии с тем большей вероятностью, чем более неприятные чувства она вызывает.
Гипотеза управления настроением (Mood management hypothesis) – идея о том, что люди используют оказание помощи как способ управления своим настроением.
Гипотеза эмпатии – альтруизма (Empathy-altruism hypothesis) – предположение о том, что, когда один человек сочувствует тяжелому положению другого, он захочет помочь ему по чисто альтруистическим причинам.
Группа (Group) – двое или более лиц, которые оказывают взаимное влияние; однако совокупность людей становится более похожа на группу, если она имеет структуру, ее члены зависят друг от друга и обладают общей идентичностью.
Групповая поляризация (Group polarization) – эффект, когда групповая дискуссия заставляет людей принимать более радикальные решения, чем предполагалось первоначально.
Группомыслие – стиль принятия групповых решений, который характеризуется большим желанием членов группы поладить друг с другом и прийти к согласию, а не выработать альтернативные точки зрения и позиции и критически их оценить.
Двухпроцессная модель убеждения (Dual process model of persuasion) – модель, описывающая два основных способа изменения установки – с обдумыванием и без него.
Двухфакторная теория любви (Two-factor theory of love) – теория, согласно которой любовь состоит из общего возбуждения (фактор 1), которое приписывается присутствию привлекательного человека и относится к любви (фактор 2).
Дебрифинг (Debriefing) – обсуждение с участником исследования процедур, гипотез и реакций данного участника после полного завершения исследования.
Дезидентификация (Disidentify) – снижение в собственном представлении значимости определенной сферы (например, успеваемости) для своей самооценки.
Деиндивидуация (Deindividuation) – процесс утраты человеком чувства личной идентичности, облегчающий поведение, идущее вразрез с его обычными ценностями. Дескриптивная норма (Descriptive norm) – норма, определяющая типичные формы поведения.
Дефензивный (оборонительный) стиль атрибуции (Defensive attributional style) – склонность индивида замечать угрозы и интерпретировать поведение других людей как нацеленное на причинение ему вреда.
Дилемма общественных благ (Public goods dilemma) – это ситуация, в которой (1) вся группа может получить пользу, если некоторые ее члены внесут какой-то вклад в фонд общественного блага, но, (2) если другие люди вкладывают достаточно много, каждому отдельному человеку может быть выгодно «ездить зайцем».
Дилемма разнородной аудитории (Multiple audience dilemma) – ситуация, в которой человек должен представлять себя в разных имиджах разным аудиториям, причем нередко делать это одновременно.
Дилемма управления пополняющимися ресурсами (Replenishing resource management dilemma) – ситуация, когда члены группы пользуются возобновляемым ресурсом, который будет продолжать приносить им пользу, если они не исчерпают его чрезмерной эксплуатацией, но при этом каждому отдельному человеку выгодно потреблять его как можно сильнее.
Динамическая система (Dynamical system) – система (в частности, группа), состоящая из многих взаимодействующих элементов (например, людей), которая изменяется и эволюционирует с течением времени.
Дискриминация (Discrimination) – поведение, направленное на других людей и обусловленное их принадлежностью к определенной группе.
Диспозиционное заключение (Dispositional inference) – суждение, согласно которому поведение индивида было вызвано особенностями его личности.
Диссонанс после принятия решения (Postdecisional dissonance) – внутренний конфликт по поводу принятого решения, которое может быть неправильным.
Дифференциальный родительский вклад (Differential parental investment) – принцип, в соответствии с которым животные, вносящие больший вклад в свое потомство (например, самки у млекопитающих по сравнению с самцами), будут более осторожны в выборе партнеров.
Диффузия ответственности (Diffusion of responsibility) – склонность каждого члена группы снимать с себя личную ответственность за действия, распределяя ее между другими членами группы.
Добровольческая политика (Voluntarist policy) – обращение непосредственно к внутреннему чувству социальной ответственности человека.
Драматургическая перспектива (Dramaturgical perspective) – подход к пониманию социального взаимодействия как театрального представления с актерами, декорациями, сценариями, реквизитом, ролями и т. п.
Друг (Friend) – человек, с которым мы поддерживаем близкие отношения, основанные на взаимном доверии, привязанности, общности интересов.
Дружеская любовь (Companionate love) – привязанность и нежность, испытываемые нами к тем, чья жизнь тесно сплетена с нашей.
Естественное наблюдение (Naturalistic observation) – регистрация повседневного поведения, происходящего в естественных условиях.
Естественный отбор (Natural selection) – процесс, посредством которого характеристики, помогающие живым существам выживать и размножаться, передаются их потомству. Зависимая переменная (Dependent variable) – переменная, измеряемая экспериментатором.
Застенчивость (Shyness) – склонность испытывать напряжение, беспокойство или неловкость в новых социальных ситуациях и с незнакомыми людьми.
Избегающий тип привязанности (Avoidant attachment style) – привязанность, характеризующаяся защитной отстраненностью от другого человека.
Инграциация (Ingratiation) – усилия, предпринимаемые человеком с целью понравиться другим людям.
Ингрупповая пристрастность (Ingroup bias) – тенденция предоставлять членам собственной группы больше преимуществ, нежели членам других групп.
Индивид – совокупность черт или характеристик, которую человек привносит с собой в социальную ситуацию.
Индивидуалист (Individualist) – человек, ориентированный на получение максимально возможной личной выгоды, независимо от интересов остальных членов группы. Индивидуалистическая культура (Individualistic culture) – культура, социализирующая своих членов так, чтобы они расценивали себя как уникальную индивидуальность и ставили превыше всего свои личные цели.
Инструментальная агрессия (Instrumental aggression) – нанесение вреда другому человеку для достижения какой-либо иной (неагрессивной) цели.
Интегративная сложность (Integrative complexity) – степень, в которой человек демонстрирует упрощенное мышление в категориях «черное/белое», в отличие от признания всех аспектов проблемы.
Инъюнктивная норма (Injunctive norm) – норма, определяющая обычно одобряемые или неодобряемые формы поведения.
Исследование конкретного случая (Case study) – интенсивное исследование конкретного человека или определенной группы.
Катарсис (Catharsis) – разрядка агрессивных импульсов.
Когнитивная эвристика (Cognitive heuristic) – упрощенный, экономичный способ вынесения суждений.
Когнитивно-неоассоциативная теория (Cognitive-neoassociation theory) – теория, согласно которой неприятная ситуация запускает сложную цепь внутренних событий, включая отрицательные эмоции и негативные мысли. В зависимости от других особенностей ситуации (таких как наличие оружия) эти негативные чувства будут выражены в виде агрессии или бегства.
Когнитивный диссонанс (Cognitive dissonance) – неприятное состояние психологического возбуждения вследствие непоследовательности в важных установках, убеждениях или действиях.
Коллективистская культура (Collectivistic culture) – культура, социализирующая своих членов так, чтобы они видели себя включенными во взаимоотношения и членами более крупных социальных групп и ставили сохранение отношений со своими партнерами и группами выше личных интересов.
Коллективное неведение (Pluralistic ignorance) – ошибочное впечатление отсутствия причин для беспокойства, складывающееся у членов группы ввиду того что никто не предпринимает никаких действий.
Коллективное неведение (Pluralistic ignorance) – феномен, возникающий, когда люди в группе неправильно воспринимают мнения других людей, потому что каждый из них действует не в соответствии со своими убеждениями.
Командно-контролирующая политика (Command-and-control policy) – это закрепленные законом правовые акты, которые предполагают использование силы для наказания нарушителей.
Коммуникационная сеть (Communication network) – структура распространения информационного потока в группе.
Контраргумент (Counterargument) – аргумент, который оспаривает другие аргументы и противопоставляется им.
Контрустановочное действие (Counterattitudinal action) – поведение, не согласующееся с имеющейся установкой.
Контрфактуальное мышление (Counterfactual thinking) – процесс воображения альтернативных «возможных» версий фактических событий.
Конформность (Conformity) – изменение поведения для того, чтобы оно согласовывалось с действиями других.
Концепция сдерживания путем устрашения (Deterrence view) – убеждение в том, что любой признак слабости будет использован противником и поэтому лидерам необходимо показать свою готовность использовать военную силу.
Концепция спирального развития конфликта (Conflict spiral view) – убеждение в том, что любая эскалация международных угроз заставляет противника чувствовать себя в опасности и поэтому лидеры должны демонстрировать мирные намерения, чтобы уменьшить самозащитную враждебность противника.
Кооператор (Cooperator) – человек, ориентированный на совместную работу, направленную на получение максимальной выгоды как для себя, так и для группы.
Корреляция (Correlation) – степень связи двух или более переменных между собой.
Косвенная агрессия (Indirect aggression) – поведение, нацеленное на причинение вреда другому человеку без явного конфликта лицом к лицу.
Коэффициент корреляции (Correlation coefficient) – математическое выражение зависимости между двумя переменными.
Ксенофобия (Xenophobia) – страх и недоверие по отношению к иностранцам.
Культура (Culture) – верования, обычаи, традиции и язык, общие для людей, проживающих в данное время в данном месте.
Культура чести (Culture of honor) – набор общественных норм, основная идея которых заключается в том, что люди (особенно мужчины) должны быть готовы защитить свою честь, при необходимости прибегнув даже к насилию.
Купание в лучах чужой славы (Basking in reflected glory) – процесс ассоциации себя с успешными, имеющими высокий статус людьми или событиями.
Личное обязательство (Personal commitment) – что-то, что связывает идентичность человека с определенной позицией или линией поведения.
Личные нормы (Personal norms) – интернализованные убеждения и ценности, сочетание которых образует внутренние стандарты поведения человека.
Метаанализ (Meta-analysis) – статистическое объединение результатов различных исследований одной и той же проблемы.
Метод выборки переживаний (Experience sampling method) – техника наблюдения, при использовании которой испытуемые часто описывают, с кем они находятся и что с ними происходит.
Минимальная межгрупповая парадигма (Minimal intergroup paradigm) – экспериментальная процедура, при которой формируются временные, произвольные, искусственные группы для изучения основ предубеждений, стереотипов и дискриминации.
Модель «возбуждение/затраты – вознаграждения» (Arousal/cost-reward model) – представление о том, что люди, наблюдающие за страданиями человека, захотят оказать ему помощь, чтобы ослабить собственные страдания.
Модель ковариации (Covariation model) – теория, в соответствии с которой люди определяют причину поведения деятеля посредством оценки того, действуют ли другие люди похожим образом (консенсус), ведет ли себя деятель сходным образом в сходных обстоятельствах (отличительность) и ведет ли себя деятель сходным образом в разные периоды времени в сходных ситуациях (согласованность).
Модель когнитивной реакции (Cognitive response model) – теория, которая локализует непосредственную причину убеждения в разговоре получателя убеждающего сообщения с самим собой.
Модель подкрепления аффекта (Reinforcement-affect model) – теория, согласно которой нам нравятся люди, ассоциирующиеся с положительными чувствами, и не нравятся те, с кем мы связываем отрицательные чувства.
Модель формирования правдоподобия (Elaboration likelihood model) – модель убеждающей коммуникации, согласно которой есть два пути изменения установки – центральный и периферический.
Моногамия (Monogamy) – брачная традиция, в соответствии с которой один мужчина женится на одной женщине.
Мотив (Motive) – цель высокого уровня, имеющая существенное значение для выживания в социальном окружении.
Мотивация (Motivation) – сила, заставляющая людей добиваться желаемых результатов.
Мотивация впечатления (Impression motivation) – мотивация получать одобрение, производя хорошее впечатление на других.
Мотивация компетентности (Competence motivation) – желание действовать эффективно.
Надежная база (Secure base) – поддержка, обеспечиваемая фигурой привязанности, позволяющая человеку увереннее исследовать окружающую среду.
Надежность (Reliability) – согласованность, непротиворечивость результатов психологического теста.
Надежный тип привязанности (Secure attachment style) – привязанность, характеризующаяся верой в то, что другой человек продолжит любить и оказывать поддержку.
Настроения (Moods) – относительно продолжительные чувства, менее сфокусированные, не имеющие конкретной направленности.
Независимая переменная (Independent variable) – переменная, которую экспериментатор изменяет с целью вызвать изменения зависимой переменной.
Нереактивное измерение (Nonreactive measurement) – измерение, которое не изменяет реакции испытуемого при их регистрации.
Нисходящее социальное сравнение (Downward social comparison) – процесс сравнения себя с теми, кто менее благополучен, чем мы.
Норма взаимности (Norm of reciprocity) – норма, которая требует, чтобы мы отвечали взаимностью на действия других людей.
Норма социальной ответственности (Social responsibility norm) – правило поведения в обществе, согласно которому люди должны помогать тем, кто нуждается в их помощи. Обобщаемость (Generalizability) – степень, в которой результаты исследования конкретного случая могут распространяться на другие сходные обстоятельства или случаи.
Общинное распределение (Communal sharing) – форма обмена, при котором члены группы совместно пользуются общими ресурсами, при необходимости потребляя их или предоставляя другим.
Описательный метод (Descriptive method) – процедура для измерения или регистрации действий, мыслей и чувств в их естественном проявлении (включая естественное наблюдение, исследование конкретных случаев, архивные исследования, опросы и психологические тесты).
Опрос – метод, при котором исследователь просит людей сообщить об их убеждениях, чувствах или действиях.
Ориентация на социальное доминирование (Social dominance orientation) – степень, до которой человек хочет, чтобы его собственная группа доминировала над другими группами и превосходила их в социальном и материальном плане.
Отгораживание от чужих неудач (Cutting off reflected failure) – процесс дистанцирования себя от неуспешных, имеющих низкий статус людей или событий.
Относительная депривация (Relative deprivation) – испытываемое человеком чувство, что он имеет меньше, чем другие люди, с которыми себя сравнивает.
Периферический путь к убеждению (Peripheral route to persuasion) – путь, которым люди убеждаются, сосредоточиваясь не на качестве аргументов в сообщении, а на других факторах, таких как количество аргументов.
Перспектива социального научения (Social learning perspective) – теоретическое воззрение, согласно которому усвоенный в прошлом опыт служит детерминантой социального поведения конкретного человека.
Перцептуальная дилемма (Perceptual dilemma) – неблагоприятное сочетание социальной дилеммы и аутгруппового предубеждения, при котором каждая из сторон конфликта считает, что лучшим вариантом для обоих оппонентов было бы сотрудничество, одновременно полагая, что другая сторона предпочла бы, чтобы «мы» сотрудничали, а «они» этого не делали.
Поведенческий паттерн личности A-типа (Type A behavior pattern) – совокупность характерных особенностей, включая напряженный график деятельности и стремление вырваться вперед, что повышает риск развития ишемической болезни сердца.
Подчинение (Obedience) – уступка в ответ на приказ лица, обладающего властью или наделенного властными полномочиями.
Познавательная потребность (Need for cognition) – склонность и любовь к тщательному обдумыванию.
Поиск «козла отпущения» (Scapegoating) – обвинение членов других групп в собственных неудачах или разочарованиях.
Полевой эксперимент (Field experimentation) – манипулирование независимыми переменными в эксперименте, когда его участники находятся в естественных условиях и не подозревают о своем участии в исследовании.
Полиандрия (Polyandry) – форма брака, при которой у одной женщины есть несколько мужей.
Полигамия (Polygamy) – брачная традиция, в соответствии с которой либо один мужчина женится более чем на одной женщине (полигиния), либо одна женщина выходит замуж за более чем одного мужчину (полиандрия).
Полигиния (Polygyny) – форма брака, при которой у одного мужчины есть несколько жен.
Половой отбор (Sexual selection) – форма естественного отбора благоприятных признаков, помогающих животным в привлечении партнеров для спаривания или в соперничестве с особями своего пола.
Постоянная доступность (Chronically accessible) – состояние ментальных репрезентаций, в котором их легко активизировать или актуализировать для использования.
Потребность в принадлежности (Need to belong) – потребность человека устанавливать и поддерживать прочные, устойчивые межличностные отношения.
Правило обмена по потребности (Need-based rule) – каждый человек в социальных отношениях предоставляет другому столько благ, сколько тому требуется, независимо от своих затрат и выгод.
Правило справедливости (Equity rule) – выгоды и затраты каждого человека в социальных отношениях должны соответствовать выгодам и затратам другого человека. Прагматическая теория групповых конфликтов (Realistic group conflict theory) – предположение о том, что межгрупповые конфликты, негативные предубеждения и стереотипы проистекают из реальной конкуренции между группами за полезные ресурсы.
Прайминг (Priming) – процесс актуализации (активизации) знаний или целей, чтобы сделать их готовыми к использованию.
Предметно-неспецифичная модель (Domain-general model) – модель, претендующая на объяснение широкого круга различных форм поведения с помощью простого общего правила (такого как «Делай это, если это полезно»).
Предметно-специфичная модель (Domain-specific model) – модель, которая предполагает, что руководящие принципы поведения изменяются в зависимости от типа отношений (такого как дружба, или любовные отношения, или отношения между родителями и детьми).
Предубеждение (Prejudice) – обобщенная установка по отношению к членам определенной социальной группы.
Привилегированное распределение (Authority ranking) – форма обмена, при которой материальные блага распределяются согласно статусу человека в группе.
Принцип аттракции близости (Proximity-attraction principle) – тенденция устанавливать дружеские отношения с теми, кто живет или работает поблизости.
Принцип дисконтирования (Discounting principle) – правило вынесения суждений, гласящее, что по мере того, как число возможных причин события растет, наша уверенность в том, что любая конкретная причина является истинной, снижается.
Принцип последовательности (Consistency principle) – принцип, согласно которому люди изменяют свои установки, убеждения, представления и действия, чтобы они согласовались друг с другом.
Принцип усиления (Augmenting principle) – правило вынесения суждений, гласящее, что, если событие происходит, несмотря на наличие мощных противодействующих сил, то мы должны придать больший вес тем возможным причинам, которые привели к этому событию.
Принятие перспективы (Perspective taking) – процесс мысленного представления себя в положении другого.
Предвзятость в сопоставлении причин (фундаментальная ошибка атрибуции) – склонность наблюдателей переоценивать причинное влияние личностных факторов на поведение и недооценивать влияние ситуационных факторов.
Проксимальное объяснение (Proximate explanation) – объяснение, фокусирующееся на относительно непосредственных причинах.
Просоциальное поведение (Prosocial behavior) – действия с целью помочь другим людям.
Процесс зеркальной оценки (Reflected appraisal process) – процесс, посредством которого люди узнают о себе, наблюдая (или воображая) за тем, какими их видят другие люди.
Процесс самовосприятия (Self-perception process) – процесс наблюдения человеком своего собственного поведения; результатом такого наблюдения становятся умозаключения о его внутренних, недоступных прямому наблюдению характеристиках, таких как черты личности, способности и установки.
Прямая агрессия (Direct aggression) – поведение, имеющее целью причинить вред «в лицо».
Психологический тест (Psychological test) – инструмент для оценки способностей, умений/знаний или мотиваций индивида.
Психология здоровья (Health psychology) – изучение влияния поведенческих и психологических факторов на болезни.
Психопат (Psychopath) – человек, который характеризуется импульсивностью, безответственностью, низким уровнем эмпатии, огромной самоценностью и отсутствием чувствительности к наказаниям. Такие люди склонны к насильственному поведению, которое приносит им личную выгоду.
Публичное самосознание (Public self-consciousness) – тенденция постоянно сознавать себя находящимся в центре внимания окружающих.
Репрезентативная выборка (Representative sample) – группа респондентов, характеристики которых соответствуют характеристикам более крупной популяции, которую хочет описать исследователь.
Решение/обязательства (Decision/commitment) – фактор в шкалах любви, объединяющий вопросы для выявления решения о том, что один человек любит другого и берет на себя определенные обязательства по отношению к нему.
Роль (Role) – ожидания группы относительно того, как должен вести себя ее член, занимающий определенную позицию.
Рыночная политика (Market-based policy) – предложение вознаграждений тем, кто ослабляет свое деструктивное поведение в отношении окружающей среды.
Рыночное распределение (Market pricing) – форма обмена, при которой каждый получает пропорционально своим затратам.
Самозатруднение (Self-handicapping) – поведение, заключающееся в отказе от дальнейших усилий или в создании препятствий на пути к будущим успехам.
Самомониторинг (Self-monitoring) – склонность быть постоянно озабоченным своим публичным имиджем и корректировать свои действия в соответствии с требованиями текущей ситуации.
Самоисполняющееся пророчество – возникает, когда изначально ошибочное ожидание приводит к действиям, которые делают это ожидание реальностью.
Самооценка (Self-esteem) – наша установка в отношении самих себя.
Самопрезентация (Self-presentation) – процесс, с помощью которого мы пытаемся управлять впечатлением, складывающимся у других людей о нас.
Самопрезентация(управление впечатлением) – процесс, с помощью которого мы пытаемся контролировать впечатления, формируемые о нас другими людьми.
Самораскрытие (Self-disclosure) – сообщение другим личной информации о себе.
Саморегуляция (Self-regulation) – процесс, посредством которого люди выбирают, наблюдают и корректируют стратегии, пытаясь достичь своих целей.
Самореклама (Self-promotion) – попытки убедить других людей в нашей компетентности.
Сила воли (Willpower) – сила самоконтроля, используемая для подавления контрпродуктивных импульсов, мешающих достижению трудных целей.
Систематическая ошибка наблюдателя (Observer bias) – ошибка, привносимая в измерение в тех случаях, когда наблюдатель придает чрезмерное значение поведению, которое он ожидает обнаружить, и не замечает поведения, которого он не ожидает.
Систематическая ошибка социальной желательности (Social desirability bias) – склонность людей говорить то, что, по их убеждению, является подходящим или приемлемым.
Ситуация (Situation) – события или обстоятельства, в которых оказался индивид.
Ситуация с заданным сценарием (Scripted situation) – ситуация, в которой определенные события, как ожидается, должны происходить в определенной последовательности.
Скользящее подкрепление (Sliding reinforcer) – стимул, который приносит нам вознаграждение, если мы используем его в малых дозах, но в большом объеме он оборачивается для нас наказанием.
Случайное назначение (Random assignment) – практика распределения испытуемых по разным комбинациям условий эксперимента, при которой каждый испытуемый с равной вероятностью может оказаться в любой из таких комбинаций.
Смешиваемая переменная (Confound) – переменная, которая систематически изменяется вместе с независимой переменной, создавая тем самым возможность ошибочных выводов об эффекте независимой переменной.
Смещение (Displacement) – непрямое выражение агрессивного импульса, минуя вызвавших его человека или животное.
Совокупная (итоговая) приспособленность (Inclusive fitness) – выживание генов у потомства индивида и у родственников, которым он помогает.
Соответствие «индивид-ситуация» (Person-situation fit) – степень совместимости конкретного человека и ситуации.
Соотношение «результат/опасность» (Effect/danger ratio) – оценка человеком шансов получения положительного результата при проявлении агрессивности против шансов подвергнуться при этом опасности.
Соперник (Competitor) – человек, ориентированный на достижение лучшего результата по сравнению с другими игроками, стремящийся «победить» их, независимо от того, будет ли при этом его личный выигрыш большим или маленьким.
Социализация (Socialization) – процесс, посредством которого приверженцам конкретной культуры передаются верования, традиции, обычаи и язык.
Социальная дилемма (Social dilemma) – ситуация, в которой отдельный член группы выигрывает, действуя эгоистически, однако в случае, если каждый выберет эгоистическую альтернативу, проигрывает вся группа.
Социальная идентичность (Social identity) – наши мнения и чувства в отношении той группы, к которой мы, по нашему убеждению, принадлежим.
Социальная леность (Social loafing) – уменьшение личных усилий человека при работе в группе.
Социальная ловушка (Social trap) – ситуация, при которой отдельные лица или группы стремятся получить немедленное вознаграждение, что в дальнейшем приводит к неприятным или даже смертельным последствиям.
Социальная норма (Social norm) – правило или ожидание надлежащего социального поведения.
Социальная поддержка (Social support) – психологическая, материальная или информационная помощь, предоставляемая другими людьми.
Социальная психология (Social psychology) – научное изучение влияния одних людей на мысли, чувства и поведение других.
Социальная тревога (Social anxiety) – страх, испытываемый людьми, которые сомневаются в своей способности создавать о себе желаемое впечатление.
Социальная фасилитация (Social facilitation) – процесс, благодаря которому присутствие других людей повышает вероятность доминантных реакций, что приводит к более высоким результатам при выполнении хорошо освоенных задач и ухудшению результатов при осуществлении плохо изученной деятельности.
Социальное влияние (Social influence) – изменение открытого поведения, вызванное реальным или воображаемым давлением со стороны других людей.
Социальное подтверждение (Social validation) – основанный на межличностных отношениях способ найти и обосновать правильный выбор.
Социальное познание (Social cognition) – мыслительный процесс, направленный на понимание себя и других людей.
Социальное сравнение (Social comparison) – процесс, посредством которого люди пополняют знания о себе, сравнивая свои способности, установки и мнения со способностями, установками и мнениями других людей.
Социально-когнитивная перспектива (Social cognitive perspective) – теоретическое воззрение, ставящее во главу угла внутренние, умственные процессы, происходящие при обращении внимания на тот или иной социальный опыт, его интерпретации и сохранении в памяти.
Социальный капитал (Social capital) – ресурсы, которые могут быть получены из личных отношений с окружающими.
Социальный обмен (Social exchange) – обмен услугами в человеческих отношениях.
Социокультурная перспектива (Sociocultural perspective) – теоретическое воззрение, предполагающее, что на причины социального поведения влияют более крупные социальные группы.
Социосексуальная ориентация (Sociosexual orientation) – индивидуальные различия в склонности предпочитать либо секс без ограничений (без необходимости любви), либо ограниченный секс (только в рамках долговременных отношений, основанных на любви).
Сплоченность (Cohesiveness) – прочность связей между членами группы.
Справедливость (Equity) – состояние дел, при котором отношение выгоды/затраты для человека от взаимоотношений пропорционально выгодам и затратам его партнера.
Статусная иерархия (Status hierarchy) – рейтинг членов группы в соответствии с тем, какой властью и влиянием они обладают по отношению к другим членам.
Стереотип (Stereotype) – обобщенное убеждение относительно членов той или иной социальной группы.
Стереотипизация (Stereotyping) – процесс, в результате которого мы сначала определяем человека в ту или иную группу, а затем приписываем ему характеристики, которыми обладают ее члены.
Страстная любовь (Passionate love) – состояние сильного желания соединиться («слиться») с другим человеком.
Страсть (Passion) – фактор в шкалах любви, объединяющий вопросы для выявления романтического влечения и сексуального желания.
Стратегия «око за око» (Tit-for-tat strategy) – тактика ведения переговоров, при которой человек отвечает сотрудничеством на сотрудничество и соперничеством на соперничество.
Схема (Schema) – ментальная (умственная) репрезентация, фиксирующая общие характеристики определенного класса эпизодов, событий или индивидов.
Теории атрибуции (Attribution theories) – теории, разработанные для объяснения того, как люди определяют причины поведения.
Теория (Theory) – научное объяснение, связывающее и организующее существующие наблюдения и предлагающее плодотворные пути для будущих исследований.
Теория баланса (Balance theory) – теория Хайдера, согласно которой люди предпочитают гармонию и последовательность в своих представлениях о мире.
Теория запланированного поведения (Theory of planned behavior) – теория, согласно которой лучший предиктор поведения – поведенческое намерение, на которое оказывает влияние установка на определенное поведение, субъективные нормы относительно этого поведения и воспринимаемый контроль над этим поведением.
Теория корреспондентного выведения (Correspondent inference theory) – теория, предполагающая, что люди определяют, соответствует ли поведение внутренней диспозиции деятеля, задавая вопросы: 1) было ли поведение намеренным; 2) можно ли было предвидеть последствия такого поведения; 3) был ли выбор поведения добровольным; 4) осуществлялось ли поведение, несмотря на противодействие других сил.
Теория переноса возбуждения (Excitation-transfer theory) – теория, согласно которой гнев в физиологическом отношении подобен другим эмоциональным состояниям и любая форма эмоционального возбуждения может усиливать агрессивные реакции.
Теория реактивного сопротивления (Reactance theory) – теория Брема, согласно которой мы реагируем на угрозы нашим свободам и подтверждаем эти свободы, часто делая противоположное тому, что нас вынуждают сделать.
Теория социального научения (Social learning theory) – теория, утверждающая, что человек научается агрессии либо через непосредственное вознаграждение своего враждебного поведения, либо наблюдая за тем, как другие люди получают вознаграждение за проявление агрессии.
Техника «низкой подачи мяча» (Low-ball technique) – техника, при которой сначала добиваются обязательства выполнить договоренность, а затем увеличивают затраты на ее выполнение.
Техника «нога в дверях» (Foot-in-the-door technique) – техника повышения уступчивости, когда сначала человека просят о небольшом одолжении, а затем предъявляют более серьезную (но связанную с основной) просьбу.
Техника «прямо в лоб» (Door-in-the-face technique) – техника стимулирования уступчивости, при которой человека сначала просят выполнить сложную просьбу, на что он, вероятно, ответит отказом, и затем переходят к более простой просьбе.
Техника «разрушь и переформулируй» (Disrupt-then-reframe technique) – тактика стимулирования уступчивости путем разрушения первоначального, связанного с сопротивлением представления о просьбе и быстрой переформулировки этой просьбы в более подходящих понятиях.
Техника «это еще не все» (That’s-not-all technique) – техника стимулирования уступчивости, при которой предложение «подслащено» дополнительными выгодами.
Техника наклеивания ярлыков (Labeling technique) – наклеивание человеку ярлыка с последующей просьбой оказать услугу, которая соответствует этому ярлыку.
Техника приманки и отвлечения внимания (Bait-and-switch technique) – получение обязательства заключить договор, после чего он объявляется невозможным или невыгодным и предлагается новый, более дорогостоящий договор.
Трансактивная память (Transactive memory) – система групповой памяти, состоящая из (1) знаний, имеющихся у отдельных членов группы, и (2) коммуникационных сетей для обмена этими знаниями между членами группы.
Трансформационное лидерство (Transformational leadership) – лидерство, изменяющее мотивацию, взгляды и поведение последователей таким образом, что у группы лучше получается достигать своей цели.
Требуемые характеристики (Demand characteristic) – сигналы, позволяющие испытуемым понять, какого поведения ожидает от них экспериментатор.
Тревожный/амбивалентный тип привязанности (Anxious/ambivalent attachment style) – привязанность, характеризующаяся боязнью человека быть брошенным и чувством того, что его потребности не удовлетворяются.
Триангуляция (Triangulation) – изучение одного и того же явления при помощи различных методов исследования, каждый из которых подвержен различным систематическим ошибкам.
Убеждение (Persuasion) – изменение личной установки или мнения в результате получения сообщения.
Угроза подтверждения стереотипа (Stereotype threat) – страх случайно подтвердить негативные стереотипы в отношении своей группы, существующие у других.
Ультимальное объяснение (Ultimate explanation) – объяснение, фокусирующееся на эволюционном прошлом и исторических причинах.
Уравнительное распределение (Equality matching) – форма обмена, при которой каждый человек получает столько же, сколько другие.
Установка (Attention) – оценивание конкретных объектов, событий или ситуаций как благоприятных или неблагоприятных для субъекта.
Установки/аттитюды (Attitude) – благосклонные или неблагосклонные оценки конкретного человека, объект, события или идеи.
Уступка (Compliance) – изменение поведения в результате прямой просьбы.
Факторный анализ (Factor analysis) – статистический метод, позволяющий разбивать множество тестовых заданий или образцов поведения на группы по критерию концептуальной схожести.
Цель (Goal) – желаемый результат; что-то, чего мы хотим достичь или то, что мы хотим выполнить.
Центральный путь к убеждению (Central route to persuasion) – путь, которым люди убеждаются, сосредоточиваясь на качестве аргументов в сообщении.
Чистый (истинный) альтруизм (Pure (true) altruism) – действия исключительно с целью помочь другим людям.
Эволюционная перспектива (Evolutionary perspective) – теоретическое воззрение, предполагающее, что причины социального поведения кроются в физических и психологических предрасположенностях, которые помогали нашим предкам выживать и размножаться.
Эвристика «якорения» и подгонки (Anchoring and adjustment heuristic) – упрощенный, экономичный способ вынесения оценочного суждения, посредством которого люди сначала делают грубую оценку в качестве отправной точки, а затем корректируют эту оценку с учетом особых характеристик текущей ситуации.
Эвристика доступности (Availability heuristic) – упрощенный, экономичный способ, который люди используют для оценки вероятности события на основе того, насколько легко им приходят на ум примеры такого события.
Эвристика репрезентативности (Representativeness heuristic) – упрощенный, экономичный способ, который используют люди для классификации объекта как принадлежащего к определенной категории в случае наличия у этого объекта каких-то характеристик, типичных для данной категории.
Эгоцентристская предвзятость (Self-serving bias) – склонность приписывать свои успехи исключительно себе и объяснять свои неудачи действием внешних факторов.
Экземпляр (Exemplar) – ментальная (умственная) репрезентация конкретного эпизода, события или индивида.
Эксперимент (Experiment) – метод исследования, при использовании которого исследователь систематически манипулирует одним источником влияния, оставляя другие в неизменном виде.
Экспериментальный метод (Experimental method) – процедура для выявления каузальных процессов посредством систематического манипулирования различными аспектами ситуации.
Эмоции (Emotions) – относительно сильные чувства, характеризующиеся физиологическим возбуждением и иногда сопровождающиеся сложными размышлениями.
Эмоциональная агрессия (Emotional aggression) – вредящее поведение, вызванное вышедшим из-под контроля чувством гнева.
Эмпатическая забота (Empathic concern) – сострадательное отношение, вызванное принятием перспективы человека, нуждающегося в помощи.
Эротомания (Erotomania) – расстройство, выражающееся в твердой (но ошибочной) вере в любовь со стороны другого человека, которая сохраняется вопреки веским доказательствам обратного.
Эффект ложного консенсуса (False consensus effect) – склонность переоценивать степень согласия с нами других людей.
Эффект оружия (Weapons effect) – тенденция оружия, в частности пистолета, усиливать агрессивные мысли, чувства и действия.
Эффект очевидца (Bystander effect) – склонность случайных свидетелей с меньшей вероятностью оказывать помощь в чрезвычайных ситуациях, если при этом присутствуют другие очевидцы.
Эффект простой экспозиции (Mere exposure effect) – тенденция хорошо относиться к часто виденным людям, местам или предметам.
Язык тела (Body language) – популярный термин для обозначения невербальных сигналов, подаваемых с помощью выражений лица, позы, расположения тела в пространстве и жестов.
Я-концепция (Self-concept) – ментальная репрезентация наших представлений о себе.
GRIT (graduated and reciprocated initiatives in tension reduction – постепенные и взаимные инициативы по ослаблению напряженности) – стратегия, позволяющая остановить развитие конфликта путем публичных предложений противнику ответить взаимностью на деэскалацию.
Список литературы см. на сайте: http://goo.gl/fc2dnC
