Межличностные отношения – неформальные отношения, управляемые историей прежних отношений, чувствами и эмоциями. Как правило, межличностные отношения отличают от деловых отношений, определяемых задачами дела и установками руководства.
Межличностные отношения управляются чувствами и эмоциями, но задаются рамками социальных шаблонов и стереотипов. Например, дистанция общения, уровень доброжелательности и открытости, другие моменты взаимоотношений обычно определяются не столько чувствами, сколько социальными ожиданиями – тем, как это принято в данной культуре или компании. Рамки социальных шаблонов и стереотипов не бывают слишком жесткими, внутри них всегда есть территория свободы.
Да, рамки диктуют нам социальную дистанцию, но она имеет диапазон от 45 см до 1,2 м. И у вас есть выбор, как вести общение – у нижней или у верхней границы диапазона. Ближе к человеку или дальше от него? Это и будет выражением вашего к нему отношения.
Межличностные отношения управляются чувствами и эмоциями двух сторон – вас и вашего партнера. Соответственно, если вы опережаете партнера и своей эмоциональной волной задаете ваши отношения первым, то с высокой вероятностью получаете такие отношения, какие планируете. Ленивые и пассивные люди получают те отношения, которые им задают их партнеры, более активные люди.
Если не вы программируете ситуацию, то вас и ситуацию программирует кто-то другой.
Ваш выбор?
